首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没签劳动合同辞职过程是什么？

更新时间：2022.06.15

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等。从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

展开更多

针对没签劳动合同辞职过程是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

不签劳动合同辞职的流程是：没签合同的，劳动者可以随时离职，不需要提前声明，同时可以要求支付...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答

更多 >

一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及...更多>>

劳动合同法如何规定辞职条件和程序？

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询