合同期满不续签单位能否要经济补偿
劳动合同到期单位不续签的,应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维...
未签劳动合同能要求经济补偿么
劳动合同不续订是有经济补偿的,具体的补偿数额根据劳动者的工作年限计算。如果用人单位愿意维持或者提高劳...
没签劳动合同辞职能否要求经济补偿金
没签劳动合同辞职,不能要求经济补偿金,但是可以要求向劳动者每月支付二倍的工资,时间从用工之日起一个月...
没签劳动合同辞职能要求经济补偿金吗
没签劳动合同辞职能否要求经济补偿金要看情况:劳动者因个人原因离职的没有补偿;劳动者因用人单位拖欠、克...
没签劳动合同辞职能要求经济补偿金吗?
没签劳动合同辞职能否要求经济补偿金要看情况:劳动者因个人原因离职的没有补偿;劳动者因用人单位拖欠、克...
不续签合同能获得经济补偿金么
劳动合同到期,单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签,单位都需要支付工作年限补偿。在本单位每工作满一...
劳动合同到期后仍在用工未续签能不能要求经济补偿
《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。...
没有签劳动合同, 能不能领取经济补偿金
没有劳动合同可以获得经济补偿。经济补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。经济补偿是用人单...
没有签劳动合同能不能拿到经济补偿金?
单位没签劳动合同,但劳动关系还存续的,劳动者一般不能拿到经济补偿金,除非具有被单位裁员、过错性辞退等...
合同期满单位不续签能否要求经济赔偿
员工可以要求经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
没有签订劳动合同的工伤,能否要求经济补偿
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...
合同期满不续签有没有经济补偿?
合同期满不续签一般有赔偿,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但合同期满后,用人单位维持或者提高待遇续...
合同到期不续签有没有经济补偿
劳动合同到期用人单位不续签合同的,应当按照你满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金...