劳动法第三十六条规定劳动合同有哪些条款

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

第三十六条劳动合同法第三十六条规定

《劳动合同法》第三十六条主要规定了下列内容：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。而由用人单位...

劳动合同法第三十六条

中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下...

劳动合同法第四十六条有哪些

法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同...

在劳动合同法第三十六条

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

劳动合同法第三十七条有哪些

《劳动法》r第三章劳动合同和集体合同r第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当...

劳动合同法第三十八条有哪些

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合...

四十六条劳动合同法第三十四条

《劳动合同法》相关规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依...

劳动合同法第三十六条具体指哪些内容

据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以...

劳动合同法第三十六条规定

《劳动合同法》第三十六条主要规定了下列内容：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。而由用人单位...

劳动合同法第三十六条规定:

《劳动合同法》第三十六条主要规定了下列内容：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。而由用人单位...

劳动合同法第三十一条有哪些条款

1、本条是对劳动者劳动报酬权的保护。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根...

劳动合同法第三十九条的有哪些？

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿，分为两种情形...