劳动合同规定违约金算违约金吗

如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的，则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约...

劳动合同违约金如何规定，如何规定劳动合同违约金

按《劳动合同法》的规定第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...

劳动合同有法律规定违约金吗？违约金规定

如果是用人单位为你提供了专项培训费用，约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形，该约定于法...

劳动合同有规定违约金吗？

必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容...

劳动合同有规定违约金吗

必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容...

劳动合同违约金规定

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

劳动合同规定违约金合法吗

劳动合同中有违约金的条款也是合法的，劳动者与用人单位签订劳动合同的时候，用人单位可以约定违约金，根据...

约定劳动合同违约金算违约金吗

可以约定。劳动合同里只有服务证和竞业限制可以约定违约金，其他情况约定违约金无效。...

劳动合同约定违约金的规定

《劳动合同法》根据第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...

劳动合同约定违约金违法吗

如果有下列情况的，则劳动合同可以约定违约金： 一、单位给劳动者提供了专项培训，并且与劳动者约定了服务...

劳动合同法违约金的规定劳动合同违约金怎么算

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...

劳动合同有违约金的规定吗？

必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容...

违约金是按劳动合同规定吗?

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...