劳动法对职工产假的规定

更新时间：2022.07.06

条例第二十五条规定，关于女职工产假的规定内容，只要符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。那么，国家规定的产假又是多少天呢？《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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