辞职了不让走怎么办

根据《劳动合同法》规定，在试用期内应提前三天，转正后提前三十日书面通知单位后，可解除劳动合同。如违反...

辞职不让走了怎么办

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

辞职走人了，不让走怎么办

单位没有权利不让走。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...

辞职辞走了，老板不让走怎么办？

若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求...

辞辞职了不让走该怎么办

1、如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位，但用人单位通过不支付工资的方式不让走，可以向当地劳动...

辞职了, 辞职老板不让走怎么办？

《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有...

辞职了辞不走老板不让走怎么办啊

1、你的情况属于企业富余职工，提前退出工作岗位，但保持工作关系，你原单位是应该给你一部分生活补助费的...

辞职走了，老板不让走怎么办？

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...

辞职辞不了老板不让走怎么办

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...

辞职老板不让走了怎么办

已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳...

辞职了老板不让走怎么办

你可以写辞职报告，提前一个月书面邮寄给工作单位负责人，根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条，劳动者...

辞职了老板不让走怎么办，

你可以写辞职报告，提前一个月书面邮寄给工作单位负责人，根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条，劳动者...

辞职了，老板不让走怎么办

1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3...