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辞退员工解除劳动合同怎么办?

更新时间:2022.03.07

辞退解除劳动合同的,需要提前三十天通知劳动者,并根据实际情况支付经济补偿金,一般情况下如果是用人单位强行解除劳动合同的,还需要支付双倍的经济补偿金,如果劳动者自身违法的,那么不需要支付。
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