在柳州试用期没签劳动合同可以告公司吗

1、在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。劳动者是可以要求支付双倍工资的。 2、根据法律规...

没有签合同可以告公司吗？

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理； 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系...

没有签合同可以告公司吗

上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...

没有签合同，可以告公司吗

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...

公司没有签合同可以告吗

分公司可以签合同吗： 1、分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任...

试用期没签劳动合同可以公司卡吗

1、包括在劳动合同期限内，在试用期内的，应当签订，签订劳动合同有助于保护劳动者的合法权益。2、《》第...

试用期公司不签合同可以吗

试用期合同不是一个单独的合同，它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同，规定了劳动期限...

公司试用期可以不签合同吗

企业入职试用期不签合同不对，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。即试用期也...

公司可以不签试用期合同吗

1、不可以。试用期不签合同是违法的。劳动合同应当在劳动者入职一个月内签订，超过一个月未签订单位就是违...

公司试用期试用期没有签合同违法吗？

规定：一般企业单位合同期限为1年以下的没有的，1年的为不超过3个月，三年的为不超过半年，事业单位如果...

试用期没有签合同就不可以说，试用期内公司要求签订合同合法吗

试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么，在试用期内，需要签订合同吗如果没签合同同样受到法...

没签合同可以告公司吗

上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...

没签合同可以告公司，吗

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理； 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系...