恶意克扣民工工资如何处罚？

老板是要负法律责任的。根据《刑法修正案八》第48条之规定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报...

恶意拖欠工资恶意克扣公司如何处理

克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当...

老板恶意克扣员工工资怎么办

涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警处理。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资...

领导恶意克扣员工工资怎么办

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》各级...

公司恶意克扣员工工资怎么办?

克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当...

恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!

可以申请劳动仲裁。从你叙述的情况看，你们这个案件到市劳动局属于越级，应该向公司执照的管辖区的劳动局投...

企业员工恶意克扣工资怎么办

办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当...

恶意克扣公司工资应该找谁

恶意克扣工资的处理： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支...

被公司恶意克扣工资怎么办

办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当...

恶意克扣员工的工资怎么解决

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳...

老板恶意克扣员工工资怎么办？

涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警处理。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资...

企业恶意克扣工资如何处理?

克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当...

恶意克扣工资赔偿金知多少

一般按照情况决定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八...