工伤期间未签合同发生工伤应该怎么办?

一、未签合同发生工伤怎么办 劳动者与用人单位建立劳动关系，应当通过双方当事人平等协商，订立书面形式的...

发生工伤应该怎么办

1.工伤报案 发生工伤3个工作日内，最好事发当天报案。 2.整理报案资料提交到社保局 当工伤报案后，...

发生工伤后应该怎么办，发生工伤事故时该怎么办？

1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳...

工伤期间工资应该怎么发？

职工工伤期间的工资《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...

工伤期间工资应该怎么发

员工工伤的期间是由医院根据事实上伤情建议员工休息来决定的。而员工工伤的停工留薪期是根据员工劳动本领判...

工伤期间应该怎么发工资

《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位...

发生工作工伤应该怎么办

一、先申请工伤认定。单位应自意外伤害发生之日起30日内，受伤害工人在意外伤害发生之日起1年内，能够直...

工伤发生后应该怎么办

工伤发生后，应当及时按照当地人力资源和社会保障局的申报时间和资料要求进行申报。职工发生事故伤害或者依...

发生工伤应该怎么办呢

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...

发生工伤后应该怎么办

1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月...

工伤发生后应该怎么办？

发生工伤后可以申请工伤认定： 1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地...

发生工伤后应该怎么办？

发生工伤后可以申请工伤认定： 1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地...

工伤期是什么意思, 工伤期间工资怎么发, 工伤期间工资应该怎么发放

工伤期是指伤者在受伤后治疗及恢复的时间段，是由主治医生开具的假条或者经过市劳动能力鉴定委员会承认的时...