国庆节违法加班怎么处理？

更新时间：2022.06.21

国庆节违法加班的处理方式是：可以向劳动部门申请劳动仲裁以及向人民法院提起民事诉讼。如果用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

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