女职工产前假工资支付标准
一、产前假工资规定 1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批...
怀孕的女职工职工病假工资怎么计算
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,...
女职工怀孕产检假怎么算?
1、怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等; 2、怀孕第6—7个月,每个月...
女职工怀孕请病假有工资么
女职工怀孕请病假有工资,可以享受病假工资。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救...
女职工怀孕请病假有工资吗
多休出来的是没有工资的,除非可以开到病假证明,这样就可以算病假,也是可以享受病假工资的。企业职工在医...
女职工怀孕后能享受工资待遇吗
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
孕妇病假工资怎样支付
1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由...
女职工怀孕期间工资怎样发
产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。...
女职工怀孕后工资待遇是如何的
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因为女职工怀玉而降低其工资,予以解除劳动...
请问违法辞退怀孕的女职工工资支付问题
需要支付赔偿金。女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
女职工怀孕期间因病不能上班公司可以不支付产假工资吗
需要支付产假工资,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二...
女职工怀孕产假的规定
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
怀孕女职工产假多少天
《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休...
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