劳动合同可以签几年才算合适？

根据《》规定，用人单位与劳动者签订的期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间...

劳动合同一般签订几年劳动合同可以签几年

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...

续签劳动合同连续几年必须满几年才可以续？

续签劳动合同时可以续一年、二年或者三年。具体的期限可由用人单位与劳动者协商确定。但双方已经连续签订两...

劳动合同可以签几年？

劳动合同的签订主要是看个人与用人单位之间协商，但可以参照试用期的长短，看看劳动合同法第十九条：劳动合...

劳动合同可以签几年

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...

劳动仲裁几年才可以

一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，可以提请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁...

劳动合同可以签几年合同

1、劳动合同一般可以签一年、两年或者六个月。 2、用人单位与劳动者可以协商签订固定期限、无固定期限或...

几年才能签劳动合同

劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。 同时，签订第三次劳动合同的时候，劳动者有...

劳动合同签几年？劳动合同签几年？

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

劳动合同几年可以续约

用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双...

劳动合同可以签订几年

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与...

劳动合同可以追溯几年

这个要根据你的整个合同文本的约定来看的。 1、你这个合同是何时订立的，是在劳动合同法施行前还是施行后...

劳动合同可以签几年的

签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下...