劳动者解除劳动合同要赔偿违约金吗?
员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...
劳动者解除劳动合同要赔偿违约金吗
劳动者解除劳动合同是否要违约金要根据具体情况而定,只有出现以下情况,用人单位才可以要求劳动者支付违约...
解除劳动合同需要赔付违约金吗
按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者...
劳动者解除劳动合同要违约金吗?
不一定。无固定期限劳动合同可以解除,劳动者要求解除无固定期限劳动合同的,不需要支付违约金。无固定期限...
解除劳动合同要付违约金吗
员工解除劳动合同必须支付违约金的情况如下: 第一,在培训服务期约定中约定违约金。 第二,在竞业限制协...
违法解除劳动合同需要赔偿违约金吗?
根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定,单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
劳动合同解除违约金吗
要分情况,如果你没有接受过公司的专业技术培训服务期的话,一般提前30日书面通知公司解除劳动合同,是不...
劳动者违约的要交劳动合同解除违约金吗
劳动者违反服务期约定,或者违反竞业限制约定的,应当支付违约金。除此之外,用人单位不得约定劳动者承担违...
解除劳动合同一定要赔偿违约金吗
双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳...
解除劳动合同还需要赔偿违约金吗?
按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者...
劳动者解除劳动合同要交违约金吗
个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
劳动者提前解除劳动合同要赔偿违约金吗?
劳动者提前解除劳动合同不应依约支付违约金,但劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任...
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