劳动合同需要包含哪些条件

更新时间：2022.06.20

根据法律规定中，用人单位在与劳动者签订的劳动合同中，必须要包含劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动合同终止条件和违约责任等几个方面内容，否则劳动合同可能被判定为无效。

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