孕期合同到期不续签应该如何赔偿
孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,...
公司不续签劳动合同应该如何赔偿
除非劳动合同到期后,公司要求条件或更好的条件要求与员工续签合同,但公司不能在员工不续签合同时支付经济...
合同到期续签如何补偿合同
用人单位不以不低于原合同条件续签的一年工龄补偿一个月工资的补偿金...
劳动合同到期不续签,经济补偿金如何计算,经济补偿金应该怎样计算
1、【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
不再续签劳动合同如何补偿
1.与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者...
公司不续签合同补偿如何算
合同到期公司不续签的话,公司需支付每工作一年计一个月工资的补偿金。合同到期员工无过失公司不续签的,或...
劳动合同到期后未续签应该如何补偿呢?
按照《》规定,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的...
劳动合同到期不续签的补偿金应该怎么算
算补偿金,以解除劳动合同为例:一、经济补偿金计算年限年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
合同期满公司不续签的补偿金应该扣税吗
如果经济补偿金总额不高于上一年度当地市职工年(不是月)平均工资3倍的,那么不需要缴纳个人所得税。(适...
不续签劳动合同能拿到补偿吗
一、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每...
合同到期不续签能拿到补偿吗
是否续签劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致;您可以主张按照工作年限要求单位支付经济补偿金:经济补偿...
不续签劳动合同的补偿金是如何算的
劳动者无故不续签劳动合同的,补偿金按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。...
劳动合同到期不续签补偿金如何计算
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
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