关于劳动法关于入职体检的规定
劳动法关于入职体检的规定有:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用...
劳动法关于入职体检的规定
劳动法关于入职体检的规定有:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用...
劳动法关于入职体检的规定!
除了对有毒有害岗位的明确要求外,普通岗位没有明确要求。劳动法对未成年工人(16-18岁)有规定。用人...
劳动法中关于入职体检的规定?
除有毒有害的岗位的明确要求,普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人(16-18岁)有规定,用人单...
劳动法中有关于女职工体检的规定吗
目前,在劳动法中没有关于女职工体检的明确规定。但是,各省、自治区、直辖市根据《中华人民共和国劳动法》...
劳动法关于工伤的规定
【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
劳动法有关员工体检的规定吗
劳动法中有关于员工体检的规定。根据《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全...
劳动法关于入职体检的规定有哪些
除有毒有害的岗位的明确要求,普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人(16-18岁)有规定,用人单...
劳动法中关于产检的规定
一般来说,每个月可享受1天的产检假,到了怀孕第8个月时,可享受2天的产检假,怀孕9个月及以上时,享受...
劳动法关于工伤工资的规定
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
劳动法关于工伤延续的规定
劳动法工伤的延续合同的规定要按照《劳动合同法》第42条和45条规定,劳动合同期满,有《劳动合同法》第...
劳动合同法关于工伤的规定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
劳动法关于入职体检的规定,法律上有哪些规定
劳动法关于入职体检的规定有:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用...
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