合同还没到期被辞退员工怎么办

那你就继续上班，直到公司出具辞退书为止...

劳动合同到期, 员工被辞退怎么办

1、除单位提出不低于原条件续约但您不同意外，劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补...

劳动合同到期被辞退员工该怎么办

在劳动合同内辞退员工，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳...

合同工合同到期被辞退怎么办

针对合同工合同到期被辞退的问题，我的认识是： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议...

辞退员工合同未到期怎么办

辞职是劳动者的法定权利。应当许可。如果有书面劳动合同的，应当提前一个月并书面辞呈。...

辞退合同到期的员工怎么办

劳动合同期间，如果因为辞退且用人单位属于违法辞退，可以要求支付经济补偿金。如果产生纠纷，可以申请劳动...

试用期被辞退怎么赔偿，合同到期被辞退，员工拒绝辞退

单位无故辞退员工，那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 单位辞退员工，根据辞退的原因不同或...

员工劳动合同到期辞退员工怎么办

经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按...

合同到期前女员工怀孕被辞退怎么办？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能根据...

劳动合同到期，员工被辞退，公司怎么办？

劳动合同未到期被公司解雇的，因劳动者过失被解雇的，不需要支付赔偿金。，不是的，按照劳动者在本单位工作...

员工合同工期内被辞退怎么办

员工合同工期内被辞退可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼等相关的方式，要求对方对此进行一定的补偿或者是赔偿。...

员工合同没到期被辞退，怎么赔偿

合同未到期的，应当按照以下标准予以赔偿： 1、劳动者无过错的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按工...

合同未到期被辞退，员工怎么赔偿

合同未到期被辞退根据《劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...