我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同期满未续签继续工作怎么计算

更新时间:2022.06.20

职工在一段事实劳动关系当中不能完全的只听从用人单位随意的调遣,脑海当中如果没有任何维护自身权益的想法和行动的话就有可能会被公司越来越无视相关的权益的。就像是有些在用人单位已经工作了有五年的这些职工时间也比较长了,但是当前可能面临的疑惑也是在我国劳动合同期满未续签继续工作五年怎么补偿?
展开更多

针对劳动合同期满未续签继续工作怎么计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以...更多>>

相关短视频
更多 >
1'20

劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,劳动合同续签流程具体如下: 1、发出...更多>>

专业问答
更多 >

合同到期不续签,劳动者继续工作。原用人单位未表示异议的,双方有劳动关系;用人单位应当与劳动...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询