劳动者被辞退工资

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

劳动者有病被辞退拿工资吗

劳动者有病被用人单位非法辞退，用人单位不发工资，劳动者拿用人单位的备用金看病不合法。劳动者在医疗期的...

劳动者在试用期被辞退有工资吗？

应当支付工资。根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...

劳动者被辞退后可以正常辞退工资吗

可以随时通知辞职，雇主不能扣押工资。如果雇主这样做了，你可以向当地劳动局反映并申请仲裁。...

劳动者被辞退后工资如何计算?

工资结算到被辞退之日。 工资，是劳动者的劳动报酬，用人单位无论什么原因辞退劳动者，都应按照劳动部《工...

劳动者辞退员工工资怎么算？

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

劳动者旷工辞退工资怎么算

《工资支付暂行规定》第十六条？　因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要...

劳动者在试用期被辞退工资怎么算

根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期被辞退也是有工资的，并且不得低于本单位相同岗位最低档工...

劳动者被公司宣布辞退后，我有工资吗？

被公司解雇并支付工资。按实际出勤时间支付工资。因《劳动合同法》第四十条规定的无过失解雇的，还将给予经...

劳动者试用期劳动者被辞退

1、劳动者在试用期被辞退，如果属于违法辞退，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权，可以要求用人单...

劳动者被辞退福利有什么

劳动者被辞退后，所获得的福利是经济补偿金，按照劳动者在单位的工作时间计算，若是能够证明单位有违法辞退...

劳动者被辞退福利有什么？

劳动者被辞退后，所获得的福利是经济补偿金，按照劳动者在单位的工作时间计算，若是能够证明单位有违法辞退...

劳动者被辞退有什么补偿

1、《劳动法》规定：劳动者与用人单位发生纠纷的，可以向仲裁机构申请仲裁。 2、《劳动争议调解仲裁法》...