非工伤住院工资一般多少

更新时间：2022.06.29

非因工负伤住院即休养期间享有病假工资和医疗保险待遇。按劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工非因工负伤，住院和休养期间，在规定的医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资，具体标准由用人单位自主制定。非工伤住院工资的医疗费用按照当地医疗保险办法办理。一些地方劳动部门有规定，对于违法犯罪造成的非因工负伤，费用自理。

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