我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同竞业禁止做了哪些规定?

更新时间:2022.06.21

劳动合同竞业禁止的规定有,对于竞业的限制可以由双方来进行协商约定,用人单位是可以限制公司的特定人员在离职后从事与本单位有竞争的业务,这一般都是需要在合同中注明清楚。
展开更多

针对劳动合同竞业禁止做了哪些规定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同法对竞业禁止适用范围所做的规定是:竞业禁止只适用于居于单位重要岗位、掌握企业商业秘...更多>>

相关短视频
更多 >
1'30

竞业禁止,又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”;一般是针对公司法中所规定的...更多>>

专业问答
更多 >

竞业限制有以下几个特点: (一)竞业限制期必须是员工离职后开始计算,这里的离职包括员工自己...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询