没签劳动合同工伤怎么理赔

如果用人单位未在30日内申请工伤的，工伤职工应当在一年申请工伤认定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认...

没有劳动合同工伤怎么理赔

用工单位应当与劳动者签订书面劳动合同，用工之日起一个月没有与劳动者签订劳动合同的应当支付双倍工资，用...

没有劳动合同，工伤怎么理赔

劳动者因工作原因受伤，应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签...

工伤没有劳动合同怎么理赔

请问是否有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情...

没签劳动合同，怎样办理工伤赔偿

没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？ 首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系...

没有劳动合同工伤怎么办理

1、您出了工伤后，单位要尽快为您申报工伤，地点在单位所在地的劳动局，劳动局会为您指定有鉴定资质的同时...

工伤没有劳动合同怎么办理

企业员工工伤没有劳动合同怎么办理的解释如下，没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳...

工伤工伤赔偿没有劳动合同怎么办

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...

没有签劳动合同，出现工伤，怎么办，没有劳动合同，工伤怎么赔偿？

信之源法律建议：如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇...

工伤没有劳动合同怎么办理赔偿怎么算

企业员工工伤没有劳动合同怎么办理的解释如下，没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳...

没有合同，因工伤没有劳动合同怎么办，工伤赔偿？

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话...

没有劳动合同工伤该怎么理赔？

没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...

没有签劳动合同工伤怎么理赔

1、未签，依据第八十二条，你有权要求单位支付经济补偿；2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单...