劳动纠纷适用哪些法律

法律分析 劳动纠纷包括下列纠纷： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止...

劳动争议纠纷适用哪些法律

劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

涉外合同纠纷的法律适用条件有哪些

涉外民法典律适用的情形如下：(一)，适用合同订立时卖方住所地法;如果合同是在买方住所地谈判并订立的，...

涉外劳动合同的法律适用条件有哪些

涉外劳动合同法律适用条件有：当事人明示选择的，根据当事人选择的法律适用。 中华人民共和国法律对涉外民...

适用于劳动关系纠纷的劳动关系法有哪些?

1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国社会保险法》 4...

请问追索劳动报酬纠纷案件适用哪些法律

劳动合同法，劳动合同法实施条例，关于工资总额组成的规定...

涉外劳动合同法律适用条件有哪些

涉外劳动合同法律适用条件有：当事人明示选择的，根据当事人选择的法律适用。 中华人民共和国法律对涉外民...

适用《劳动法》的法条有哪些

《中华人民共和国劳动法》的法条规定：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...

劳动争议案件适用法律有哪些

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《...

涉外劳动合同法律适用条件都有哪些

涉外劳动合同法律适用条件有：当事人明示选择的，根据当事人选择的法律适用。 中华人民共和国法律对涉外民...

劳动合同纠纷法律适用

第四十一条当事人可以协议选择合同适用的法律。当事人没有选择的，适用履行义务最能体现该合同特征的一方当...

工伤纠纷案件适用法律法规有哪些

工伤问题 相应的法律法规:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...

医疗纠纷适用法律的有哪些

医疗事故发生后，若是造成损害的，相关当事人要承担民事赔偿责任，具体责任内容主要根据我国《医疗纠纷预防...