工作一年被辞退有赔偿吗
应当支付你经济补偿金。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因...
工作一年被辞退,有赔偿么?
单位解雇是否有补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工...
工作10年被辞退有赔偿吗
用人单位无故辞退工作了10年的劳动者,是应当支付其20个月的工资作为赔偿的,如果用人单位拒绝赔偿的,...
工作十年被辞退有赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同承担法律责任的主要依据 1、《劳动法》 第九十八条用人单位违反本法规定...
工作满十五年被辞退有没有补偿
若该同事工作不满15年,则经济补偿按他在你公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他...
工作一年被辞退有没有赔偿
审查你们所签订的劳动合同条款,其中是否有说明你们愿意接受公司对于工作地点的调动。 如果合同中没有工作...
工作1年被辞退有没有赔偿
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
工作五年还有二年被辞退应该赔偿多少钱
劳动者工作五年还有二年退休被辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作...
10年以上的工作被辞退有哪些赔偿金额
用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的,需要给员工双倍的经济补偿,经济补偿按每满一年支付一个月工资...
本人在公司工作12年被辞退有哪些赔偿?
要看具体情况,是不是违法辞退,如果是违法辞退可以要求双倍的赔偿,24个月的工资。如果是无过失性辞退1...
在企业工作连续十年被辞退有哪些赔偿?
可以要求经济补偿金,一年按一个月工资计算...
职工工作十五年被辞退我该怎么赔偿
按照劳动法规定,职工在生育期间是不能被辞退的,你可以申请生育津贴,索要赔偿金以及产假期间的工资,这些...
工作未满一年被辞退有哪些补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个...
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