2022年受伤十一个月后申请工伤认定是否还来得及
受伤十一个月后申请工伤认定来得及。 《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...
工伤认定后申请劳动仲裁是否有效
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;...
工伤认定在发生工伤时是否一经认定就生效
1、不是的。 2、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼...
工伤认定后一年后还能索赔吗
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿...
超过一年的是否还能申请工伤认定
还可以的。诉讼期是3年。《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,...
工伤认定是否有时效限制?
工伤认定有时效限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
工伤认定通知书是否有效
目前并没有具体的时效性规定,人社局办理出来后会通知去拿,如果没通知,你及时去人社局打听。...
工伤认定是否有时效限制
工伤认定有时效限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
加班的工伤认定是否有效?
加班的工伤认定是有效的,加班工伤认定的依据为我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,其...
没有收到工伤认定书工伤认定书是否生效
要么工伤医疗费用是单位为你垫付(报销)了,要么就是没有申报工伤认定,因为工伤医疗费用一般都是在伤残鉴...
民工未做工伤认定认定索赔是否有效
1、在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,证明劳动关系的证据是关键,例如工作...
工伤认定后一年还能索赔吗
属于工伤 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。...
工伤认定后一年还能私了吗
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包...
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