拖欠工资辞职后要不要赔偿？

拖欠工资辞职有赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用...

三个月不发工资要不要辞职

可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于...

公司已经拖欠工资两个月，因为等不了已经辞职

1、公司拖欠工资已经7个月了，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障...

员工辞职要一个月工资吗

员工上班一个月辞职发工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实...

公司辞职拖欠一个月工资怎么办

公司压了一个月工资想辞职处理： 1、协商解除劳动合同； 2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；...

2022年公司拖欠工资辞职需要一个月是不是可以随时申请辞职

可以随时申请辞职。 1、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定...

拖欠工资几个月可以辞职

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双...

老板拖欠我工资却说要等一个月才行

劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或者到劳动监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条工资...

离职工资拖欠一个月

《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...

不到一个月辞职需要扣工资吗

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...

个月不发工资要辞职吗

可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳...

要辞职三个月不发工资

可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于...

辞职是不是需要扣一个月工资

劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者...