公司没有签劳动合同,可以休产假吗
根据劳动法第六十二条否认规定了二胎有产假吗:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规...
劳动合同没写休假可以吗
工作时间和休息休假\社会保险福即使没有写入合同,也要按照劳动法规执行.即劳动合同没写休假是正常的。 ...
没签劳动合同生孩子可以休产假吗
没签劳动合同,有产假。虽然没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系。用人单位不签订劳动合同劳动者可以去劳...
只有劳动合同,还没有过一年才可以休假吗
如果劳动者属于首次入职,且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内没有年休假可以休。...
休产假可以劳动合同解除吗
休产假期间恰逢劳动合同期满,这种情况依据法律规定,用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同。...
劳动合同没有约定年假,也可以休年假吗?
劳动合同中没规定年假,一样可以休年假,这是法定的,合同中不管有没有都无所谓。根据《职工带薪年休假条例...
劳动合同签订后一年内没有年休假可以休假吗?
如果劳动者属于首次入职,且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内没有年休假可以休。...
带薪假没休可以解除劳动合同吗
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,解除合同未休年假可折算工...
劳动合同签订后一年内没有年休假可以休吗
如果劳动者属于首次入职,且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内没有年休假可以休。...
未签劳动合同怀孕可以休产假吗
孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话...
劳动合同到期不肯休产假可以吗
会顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医...
没有陪产假可以解除劳动合同吗
若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支...
劳动合同没有假期可以吗
法定节假日由国家规定,不论哪个企业都必须执行;这些常识性的都不需要再劳动合同中约定; 需要约定的是,...
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