关于每年工作培训违约金最多不超过多少？

更新时间：2022.06.16

关于工作培训违约金最多不超过单位提供的培训费用。在大部分情况下，员工和单位签订的劳动合同中不涉及员工违约，当然，如果单位需要给新员工进行在职培训，在服务期内，单位承担培训费用提供相关机会。如果员工单方面在服务期内辞职，要向单位赔偿。

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