用人单位单方解除劳动合同有补偿吗?
用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理: 1、单位行为属于违法解除劳动合同情形,应...
单位不缴社保,劳动者解除劳动合同,单位有补偿吗
你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八...
单位通知劳动者解除劳动合同有补偿吗?
(1)对经济补偿金的计算基数的范围问题,应当严格依据法律规定区分清楚,辨别清哪些是属于工资性收人范围...
员工单方解除劳动合同有哪些补偿
劳动者在与用人单位签订劳动合同之后,就要按照用人单位的规定按时上下班,而且要完成相应的工作量,用人单...
劳动者单方解除合同后有哪些补偿?
劳动者在与用人单位签订劳动合同之后,就要按照用人单位的规定按时上下班,而且要完成相应的工作量,用人单...
单方面解除劳动合同的补偿有哪些
就您说的情况来说,用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿...
单位解除劳动合同有哪些情形
1、用人单位当然解除 (1)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 (...
单位劳动合同解除有哪些程序?
用人单位解除劳动合同的具体情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
单位解除劳动合同理由有哪些?
单位会解除员工也是很正常的现象。有可能是因为公司确实不需要这么多人。那么关于单位解除劳动合同理由有哪...
单位解除劳动合同有哪些程序
如果劳动者与用人单位在时,在合同中实现约定了解除合同的事项,当约定事项出现时,劳动者有权合法解除合同...
单位解除劳动合同有哪些条件
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
单位解除劳动合同形式有哪些?
(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即...
用人单位解除劳动合同有哪些
根据我国《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...