劳动争议案件审理范围包括哪些

更新时间：2022.08.05

劳动争议受理范围及处理程序一、劳动争议受理范围（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。因此，有上述条例第二条可见，您所发生的争议属于定力劳动合同发生的争议，属于劳动争议范围。

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