可以辞退试用期内患病员工吗
公司不能辞退试用期内患病员工。根据《劳动法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据...
可以辞退试用期内患病的员工吗?
公司不能辞退试用期内患病员工。根据《劳动法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据...
试用期内的病假员工可以辞退吗
在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被...
试用期内患病试用期内不得辞退员工吗
依据《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
试用期内可以辞退试用期内被用人单位辞退的员工吗?
公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳...
试用期员工生病可以辞退吗
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309...
在试用期内患病的员工可以辞退吗?
视具体情况而定。如果是有以下情形的,是可以辞退的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
试用期内员工生病能否辞退
试用期员工生病在规定医疗期内不能辞退,因为法律规定,劳动者在患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单...
试用期内可以辞退员工吗?
用人单位可以证明试用期内,劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需...
试用期内,辞退员工,可以吗?
【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...
试用期内可以辞退员工吗?
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
试用期内可以辞退员工吗
公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳...
试用期的公司可以辞退试用期内的员工吗?
公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳...