没有提前三十天通知公司能解除劳动合同吗？

看是否符合无过错解除的条件，如果符合，需要支付一个月的代通知金，另外需要支付经济补偿金。如果不符合的...

劳动者单方解除劳动合同，应提前三十天通知吗？

根据劳动合同法第三十八条的规定，只有在用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并不受提前三...

解除劳动合同提前30天通知吗

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。...

劳动合同到期，能提前三十天解除吗？

1、劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可...

劳动法三十天提前三十天解除劳动合同？

如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，那么劳动者是不需要提前告知用人单位的，可以立...

劳动合同提前十天能解除吗

如果没有劳动合同法规定的特殊情况，劳动者要求解除合同应当提前一个月提出，否则用人单位可以拒绝，如果劳...

劳动合同解除提前几天通知

劳动合同解除提前三十天通知对方；劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事...

劳动合同解除提前几天通知？

劳动合同解除提前三十天通知对方；劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事...

提前30天通知解除劳动合同

一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

劳动者可以提前三十日通知解除劳动合同吗

如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议，那你辞职是不需要缴纳违约金的。 个人提出离职分三...

劳动法的提前三十天能够解除劳动合同吗

如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，那么劳动者是不需要提前告知用人单位的，可以立...

提前三十日通知劳动者，可以解除劳动合同

根据《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...

劳动者提前三十天通知用人单位，可以解除劳动合同吗？

劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除...