劳动合同中孕产假是怎样规定的呢

更新时间：2022.06.15

劳动合同产假的规定是：产假天数延长到98天，并增加陪产假。女职工休产假期间，单位没有支付工资的，职工可以向劳动监察机构申诉或者找劳动仲裁委员会仲裁。如果是用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。

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