工伤期间辞退怎么赔偿
1、关于工伤,你应该先申请工伤认定,然后进行劳动能力的鉴定,最后根据鉴定结果要求公司赔偿医药费、误工...
工伤员工在工伤期间被辞退怎么办
第一,劳动法规定,用人单位必须和劳动者签订劳动合同,即使没有签劳动合同,你父亲的单位按规定应当补签劳...
工伤期间被辞退赔偿多少
一、用人单位辞退违法,你有权要求赔偿金、工伤待遇。 赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一...
工伤期间被辞退赔偿问题
公司辞退,你可以主张经济补偿金,未签订劳动合同的话,可以主张双倍工资,对于工伤,建议你尽快申请工伤认...
4个月被辞退工资怎么赔
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
工伤期间辞退员工怎么赔偿?
《劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规...
工伤期间被辞退的赔偿金怎么算
一、被辞退支付经济补偿金的情形 1、职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不...
工伤期间被辞退,老板不赔怎么办
劳动者在受工伤期间,用人单位是不能辞退劳动者的。一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇以及违法...
上班期间因工伤被辞退怎么赔偿
你好,在工伤期间,单位不得解除合同,如果开除属于非法,违法辞退. 单位未在出事30天内申请的,员工及...
工伤期间被辞退了怎么办
员工在工伤期间,单位是不得辞退员工的,否则单位在除支付员工工伤赔偿意外还需要支付员工解除拉动关系的赔...
在工伤期间被辞退怎么办?
1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同...
员工在工伤期间被辞退怎么办
1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同...
职工工伤期间被辞退了怎么办
1、劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 2、根据《工伤保险条例...