拖欠工资，公司还能要求公司赔偿吗？

1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补...

公司拖欠工资，能要求赔偿吗？

1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补...

公司拖欠工资不发还能要求赔偿吗

公司不发工资条，可以要求赔偿。如果用人单位不发工资条或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当...

公司拖欠工资能不能要求赔偿？

单位拖欠员工工资，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，并且以此要求单位解除劳动关系，并支付员工经...

拖欠工资能不能要求公司赔偿

劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...

公司无故拖欠工资，能要求赔偿吗

公司拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。可以去公司当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，...

公司拖欠工资离职能要求赔偿吗

可以要求赔偿。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳...

公司拖欠工资辞职能要求赔偿吗

《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政...

疫情公司拖欠工资能要求赔偿

疫情公司拖欠工资一个月可以要求赔偿，工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。公司只要拖欠员工工资...

公司拖欠工资多久能要求赔偿?

公司拖欠工资30天以后就可以要求赔偿了，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即...

公司拖欠员工工资能否要求赔偿？

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...

公司拖欠工资三个月能要求赔偿吗

用人单位拖欠员工工资，员工可以提出离职并要求单位支付经济补偿金...

公司拖欠我的工资能不能要求赔偿？

用人单位拖欠工资，只有经劳动监察责令限期支付，不予支付的，可以主张拖欠额度50%至100%的赔偿金；...