劳动合同是否具有竞业限制

劳动合同中可以有竞业限制条款，但不是必要包含竞业限制条款。以下条款为必要条款：劳动者与用人单位的基本...

劳动合同能约定竞业限制吗

劳动合同能约定竞业限制，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...

劳动合同的竞业限制有哪些

《劳动合同法》对劳动合同的竞业限制问题做了详细的规定，如第23条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合...

没签劳动合同有竞业限制么？

用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，竞业限制约定一般不成立，竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合...

没有签订劳动合同的竞业限制吗

没有签订劳动合同，但形成事实上劳动关系，受法律保护，特别是对企业的惩处和对员工的保护。竟业协议竞业限...

劳动合同中必须要有竞业限制吗

不是每份劳动合同都必须规定竞业限制。只有高级管理人员、高级技术人员和其他具有保密义务的人员需要签订竞...

解除竞业限制劳动合同还有效吗

1、劳动合同解除后竞业限制有效。 2、用人单位与劳动者约定竞业限制的，在与劳动者解除劳动合同之后，在...

劳动合同中有竞业限制的条款吗

竞业限制条款主要有哪些呢 (1)竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...

劳动合同可以签订竞业限制劳动合同吗

劳动合同是否签竞业限制由用人单位和劳动者双方自愿协商约定。 虽然《劳动合同法》中规定了竞业限制，但是...

劳动合同被强制解除竞业限制有效吗

1、解除劳动合同，在竞业协议规定的期限内，竞业限制还有效，竞业限制就是在劳动合同解除或者终止时生效的...

竞业限制合同有效吗，竞业限制有效性

保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...

劳动合同到期竞业限制是否有效，竞业限制怎样解除？

劳动合同到期竞业限制有效，但最长不得超过两年。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员仅限于用人...

劳动合同的竞业限制条款

《劳动合同法》中的竞业限制条款： 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘...