经济补偿金无固定期限

和签了固定期限劳动合同一样赔偿，一年一个月工资，如果是3.7年，那就是4个月工资，一次性付清。...

关于经济补偿金逾期支付问题

1、劳动行政部门责令用人单位支付经济补偿金，用人单位逾期未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位加付赔...

关于经济补偿金支付问题

经济补偿金支付的情形：劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形： 1、用人单位未...

无固定期限和固定期限经济补偿金的区别

没有区别。有《劳动合同法》第四十六条规定的七项情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...

关于无固定期限合同被裁员补偿的问题

无固定期限劳动合同的劳动者被公司裁员，公司应当按劳动者在本公司的工作年限，以每满一年支付一个月工资的...

无固定期限和固定期限经济补偿金有何区别

没有区别。有《劳动合同法》第四十六条规定的七项情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...

关于经济补偿的问题

建议拿着详细的案情资料当面咨询律师。...

辞退无固定期限人员经济补偿金

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

无固定期限经济补偿金时效起算

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

关于失业金和经济补偿金的问题

经济补偿金和失业金不是一回事。经济补偿金是用人单位在裁员、无过错性辞退劳动者等情形下给劳动者的解约或...

关于经济补偿金申请时效问题

劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲...

关于经济补偿金个税计算问题

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...

关于无固定期限和固定期限劳动合同的问题

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与...