劳动合同法员工辞职流程有哪些？

更新时间：2022.06.18

员工辞职的流程在劳动合同法当中规定的是提前30天将书面的辞职报告交到人事部门，人事部门了解了职工辞职的原因以后要做相关的记录，然后离职的员工要配合人事部门办理工作的交接，把工作证，工作服全部都进行上交，到财务部检查工资是否有拖欠，最后结算工资并出具解除劳动合同证明。

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