无劳动合同辞职后工资怎么算

更新时间：2022.06.18

建立劳动关系后，没有签订劳动合同，员工辞职后，工资应该按照员工在单位的实际工作天数计算，用人单位需要足额支付员工的工资，不能存在拖欠工资的情况，否则员工可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

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