在怀孕期间还能解除劳动合同吗？

怀孕员工处于一种特殊期，国家对于这样的情况给予了特殊的保护。但是这种特殊保护并不是绝对的，在怀孕员工...

工伤职工能在医疗期内解除劳动合同吗

不可以。劳动合同法规定，工伤职工在医疗期内是不能解除劳动合同的。 而且《工伤保险条例》第三十一条： ...

用人单位在工伤期能解除劳动合同吗

不可以。劳动合同法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： （一）从事接触职...

在试用期间受伤劳动合同解除吗

试用期间受伤不可以解除劳动合同。法律规定，劳动者在患病医疗期内用人单位不能解除劳动合同；医疗期后仍不...

员工在戒毒期间能不能解除劳动合同

员工在戒毒期间可以单方面解除合同。劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。劳动合同的解除，是指...

员工在怀孕期间能不能解除劳动合同

怀孕怀孕的员工没有过错，单位不能与他们解除劳动关系。 雇主不得以非过错理由或经济裁员为由与孕期、产期...

在工伤期间能不能解除劳动关系

不能。否则需要支付经济补偿金。 解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位...

工伤能解除劳动合同吗？

劳动合同法规定，工伤并丧失或部分丧失劳动能力的，才不可以解除劳动合同。所以说单位能否与该工伤职工解除...

工伤能解除劳动合同吗

工伤后劳动者可以解除劳动合同，但是用人单位不能解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...

用人单位在工伤期间解除劳动合同是否有赔偿金, 工伤期间解除合同吗

公司行为违法，工伤期间公司不能解除劳动合同，如果公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求双倍的经济补偿金...

员工在生病期间能否解除劳动合同？

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患...

在职工生病期间能否解除劳动合同

患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内。用人单位不得解除劳动合同。医疗期一般为3个月到24个月。《劳动...

在工伤期间解除劳动合同怎么赔偿

1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二...