工伤期间解除劳动合同合法吗
肯定不合法,工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至你治疗结束进行伤残鉴定为止,如果你被鉴定构成残疾...
工伤能在试用期内解除劳动合同吗
如果工伤还在法定的停工留薪期内,单位解除合同不合法,即使合法解除合同工伤待遇也是应该支付的。建议您来...
工伤在医疗期内能解除劳动合同吗
工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,...
在工作期间解除劳动合同还能享受工伤待遇吗
职业病可以享受工伤保险待遇,但解除合同必须遵循法定条件和程序。职工经鉴定为职业病的,经工伤认定和劳动...
用人单位在劳动者工伤期间能否解除劳动合同
用人单位在劳动者工伤期间不得非法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列...
员工在戒毒期间能签合同解除劳动合同吗
员工在戒毒期间能解除劳动合同,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
女职工在怀孕期间能解除劳动合同吗
女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退...
员工在生病期间就能解除劳动合同吗
1、职工患病期间在合法的医疗期间,用人单位不得解除合同的。劳动者违法劳动合同法第三十九条规定除外。2...
在工伤认定期间解除劳动合同可以吗
工伤认定期内一般不可以解除劳动合同 首先,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
在工伤期间单位可以解除劳动合同吗?
这是《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
劳动合同解除后在工伤期间有赔偿吗
工伤之后可以与公司协商解除劳动合同,公司应当按照工作年限向您支付经济补偿金;如果工伤经过劳动能力鉴定...
在工伤认定期间可以解除劳动合同吗
可以,具有一定情形就可以解除合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
工伤期间能不能提出解除劳动合同
首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位,也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位;其次,劳动...