公司与劳动者解除劳动合同的程序
解除劳动合同的程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者; (2)应当事先将解除劳动...
公司与劳动者解除劳动合同的赔偿
关于公司解除劳动合同赔偿问题: 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿...
公司与劳动者解除劳动合同的条件?
(一)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同:...
公司与劳动者协商解除劳动合同
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司与劳动者如何解除劳动合同?
公司与劳动者解除合同的赔偿,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以...
公司与劳动者解除劳动合同的赔偿金
公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
公司与劳动者解除劳动合同赔偿金
公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
因病与公司解除劳动合同的处罚
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
公司怎么解除员工与劳动者的劳动合同
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
公司与劳动者解除劳动合同的行为范围
某某某(身份证号:00000000): 由于你自年月日起未经公司允许的情况下,严重违反公司劳动纪律等...
公司与劳动者解除劳动合同的补偿标准
劳动者的经济补偿,由用人单位一次性支付。劳动合同基于客观情况发生重大变化,导致原劳动合同不能履行,经...
劳动者与公司解除劳动合同怎么赔偿
如果公司违法解除,可要求经济赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
公司与劳动者解除劳动合同怎么赔偿
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...