何时建立劳动关系?
劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
怎样证明劳动者与单位建立劳动关系
劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认...
建立劳动关系怎样签订书面劳动合同?
建立劳动关系的书面合同应当在双方同意的情况下签订。合同内容包括用人单位名称、住所、法定代表人或者主要...
双方有劳动关系如何建立劳动关系
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
劳动关系的建立时间是怎样的?
1、劳动关系的建立时间是用人单位的用工之日。从当天起,双方就建立劳动关系,需要在一个月内及时签订书面...
劳动关系建立的时间是怎样的
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
劳动关系的建立时间是怎样的
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
怎样确定是否建立了劳动关系?
主要依据是劳动合同,如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系也成立: (...
怎么样查询是否建立劳动关系
建立劳动关系的前提是订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
建立劳动关系如何订立?
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合...
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建立劳动关系:用人...
建立非全日制劳动关系的劳动关系有哪些以及建立非全日制劳动关系?
一、非全日制用工的劳动关系的特征 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不...
怎样确立劳动关系
劳动关系是从用工之日起才成立。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...