劳务人员劳务合同是怎么签订的

下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证...

签订劳务合同一定要签劳动合同吗

如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育...

签订劳务合同必须要签劳动合同吗

如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育...

签订劳务合同必须要签劳动合同吗？

如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育...

和劳动者签订劳务合同

用人单位签订劳动合同是否有效取决于工作性质。如果是临时性、辅助性或替代性的工作，签订劳动合同是有效的...

可以签订劳务合同的主体

签订劳务合同的人包括从事临时性工作的待岗、下岗、内退、停薪留职人员；退休返聘人员等。劳务合同是指以劳...

签订的劳务合同怎么扣税

1、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;...

劳务派遣合同的签订时间

下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证...

不签订劳务合同的赔偿吗？

如果存在劳动关系但未签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。...

签订劳务派遣合同的条件

下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证...

劳务派遣合同签订的主体

劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者，其中，成立劳务派遣单位必须满足法定要求。 我国法律...

签订劳务分包合同的规定

劳务分包合法吗 如果分包符合法律规定，是合法的。 劳务合同与分包合同的区别在于： 1、在同样具备资质...

签订劳务合同的注意事项

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的姓名、单位地址、电话要知道...