一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的资料包括如下:
工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系,包括
事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者
职业病诊断证明书。认定完成工伤后,需要进行
劳动能力鉴定。然后用人单位和
工伤保险基金在根据《
工伤保险条例》按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定,用人单位仍拒不支付相应的工伤赔偿,劳动者有权提起劳动仲裁。