未办理离职手续能起诉公司吗

更新时间：2022.06.21

分为两种情况，若员工已离职，且符合离职流程，但用人单位未明确离职流程的，被用人单位恶意起诉未办理离职流程是不合法的；若员工已知用人单位的离职流程，且用人单位已明确离职流程，且对公司利益造成损失，是可以起诉的。

展开更多

针对未办理离职手续能起诉公司吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手...更多>>

相关短视频

更多 >

0'51

被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行...更多>>

专业问答

更多 >

公司不办理离职手续的影响： 1职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单...更多>>