在试用期公司解除劳动合同要赔偿么？

更新时间：2022.06.18

在试用期阶段应员工不符合录用条件，公司单方面解除劳动合同时不需要支付赔偿金，根据员工应聘的工作岗位，用人单位有权利制定相应的考察标准，如果没有通过公司的考察，职场本身就是优胜劣汰的，用人单位单方解除劳动合同的行为并不违法。

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