工伤保险公司扣了工资怎么办

你有权利要求肇事方和保险公司按照事故责任承担对你的赔偿责任。工伤与侵权是两种不同种类的案件，不能因为...

扣工资怎么办

用人单位擅自克扣劳动者工资的行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。...

扣工资怎么办？

首先，根据我国法律的规定，用人单位没有与员工签劳动合同，超过一个月未满一年的，员工可以要求用人单位支...

工伤期间单位扣了工资怎么办

如果是工伤不受影响。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...

事业单位工伤扣除工资怎么办

工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...

工伤后公司扣绩效工资怎么办

单位无权克扣你的绩效工资，停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》...

工资怎么办老板扣员工工资怎么办

如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果...

工资扣了怎么办，厂里还扣工资么

我的解答是： 1、单位不可以随便克扣劳动者工资，这是属于违反劳动法的行为，建议向劳动监察大队投诉；2...

老板扣扣员工工资怎么办？

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳...

公司扣扣员工工资怎么办

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...

工伤扣工资

1、看请的什么假，如果是事假当然扣2、如果是病假，要看在治疗期那么扣钱是违法。3、如果出了治疗期但属...

工伤治疗期间单位不得扣扣工资怎么办

停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延...

员工旷工扣工资怎么办

员工旷工怎么扣工资？ 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能...