社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,合法吗?
参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。...
劳动合同和社保不一致不合理
劳动合同与社会保障不一致是合法的。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。依...
社保缴纳日期与劳动合同日期不一致
劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就...
劳动合同对未参加社保有影响吗?
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
劳动合同和社保不一致可以参保吗
即使社保单位与劳动合同单位不一致,您仍然属于该劳动合同单位的员工,劳动合同是依法有效的,而社保单位的...
社保和劳动合同的格式不一致吗
社保和劳动合同不一致一般就是说原来的单位缴纳社保,又在新的单位参加了工作签订了劳动合同,这种情况下可...
劳动合同生效日期与社保日期不一致可以吗?
可以要求补缴。劳动关系自用工之日起建立。如果不补交,可以要求补交,同时可以向劳动监察部门申诉或申请劳...
劳动合同未交社保会影响劳动关系吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
社保与劳动合同吗
是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效,仍可以申请劳动仲裁,请求签订劳动合...
社保卡发卡地与参保地不一致有什么影响
社保卡归属地和参保地不是同一个城市是有影响的,因为还未实现社保全国联网,社保卡不能全国通用,因此应该...
社保和劳动合同不一致怎么办
如果公司正常缴纳是合法的,社会保险缴纳公司与劳动合同公司不一致,很大的缺点是发生工伤事故不能赔偿。1...
公司没有签劳动合同,也不交社保,社保不交有什么影响
1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之...
劳动合同和社保不一致怎么办
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,劳动合同和社保不一致向当地社会保险...